Rememorando el Día Internacional del Trabajo nos gustaría hacer especial hincapié en la presencia de las personas con diversidad intelectual en el ámbito laboral. Actualmente, la tasa de empleabilidad de las personas con discapacidad intelectual está situada muy por debajo del resto de la población.
Según el último informe sobre Empleo de las Personas con Discapacidad realizado por el Instituto Nacional de Estadística ─INE─, la tasa de actividad para las personas con discapacidad se sitúa en el 35,3%, 42,7% puntos menos respecto a la población sin discapacidad, y la tasa de empleo registró un 27,8%, 40,3% puntos menos que el resto de la ciudadanía.
Estos datos reflejan la brecha existente en el mercado laboral y la dificultad que encuentran las personas con discapacidad intelectual para acceder al mismo. Por ello, tanto las administraciones públicas, como las empresas y la sociedad en general tenemos la responsabilidad de trabajar juntos para crear un espacio laboral inclusivo.
Por ello, desde la entidad trabajamos para crear oportunidades, ya que consideramos que es imprescindible romper con los prejuicios existentes en la sociedad y crear facilidades que permitan acceder al ámbito laboral a toda persona, entre ellas las personas con diversidad intelectual.